Pracownik obróbki metalu (K/M) do 650€ netto/tydz, Bergeijk, Holandia

rekrutacja online

Dodaj do ulubionych

Link2work Sp. z o.o

Bergeijk (Holandia)

Data publikacji: 08.10.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

1-2 lata

Młodszy specjalista (Junior)Umowa o pracęPełny etat

 

Link2work Sp. z o.o

 

Marii Konopnickiej 6

45-023 Opole

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Link2work Sp. z o.o.

Link2work Sp. z o.o

Link2work Sp. z o.o. (nr certyfikatu 4570) to firma specjalizująca się w rekrutacji i selekcji pracowników, która już od ponad 18 lat pomaga pracownikom znaleźć zatrudnienie za granicą. Oferujemy stabilne i jasne warunki współpracy.

Dla naszego Klienta - holenderskiej renomowanej firmy, działającej  w branży high-tech,  poszukujemy osób na stanowisko:

Pracownik obróbki metalu (K/M) 

Miejsce pracy:  Bergeijk, Holandia

 Zakwaterowanie: zorganizowane

 

 

 

 

Pracownik obróbki metalu (K/M) do 650€ netto/tydz, Bergeijk, Holandia

Miejsce pracy: Bergeijk (Holandia)

Numer referencyjny: Pracownik obróbki metalu (M/K) 15€-16€ Bergeijk, Hola/jobs.pl

Wymiar pracy: Pełny etat

Wymagane wykształcenie: zawodowe

Opis stanowiska:

  • obsługa maszyny Timesaver do gratowania, zaokrąglania krawędzi i szlifowania powierzchni blach - po przyuczeniu
  • sprawdzanie jakości i zgodności wykonanych detali
  • wizualna i techniczna kontrola gotowych elementów
  • współpraca z innymi działami produkcyjnymi
  • praca w systemie z zmianowym

Wymagania:

  • doświadczenie w pracy jako operator maszyn, ślusarz lub pracownik  przy obróbce metalu - mile widziane
  • umiejętność wykonywania precyzyjnej, powtarzalnej pracy technicznej
  • gotowość do pracy w systemie 2-zmianowym
  • znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym
  • prawo jazdy mile widziane

 

Oferujemy:

  • zatrudnienie długoterminowe na holenderskich warunkach w renomowanej firmie z sektora high-tech
  • wynagrodzenie 14,90-15,90 € netto/h, do 650 € netto/tydz (wynagrodzenie obliczane po kosztach zakwaterowania i dojazdu do pracy)
  • gwarantowane 40h pracy tygodniowo
  • możliwość nadgodzin
  • pracę w systemie dwuzmianowym
  • możliwość skorzystania z firmowego zakwaterowania w pokoju jednoosobowym, opłaconym prze pracodawcę
  • ubezpieczenie oraz odprowadzane składki emerytalne
  • przyjazną atmosferę i dobre warunki pracy

cv w języku angielskim

Kontakt w sprawie pracy: 0048  786 865 894, 572325580

 

Link2work Sp. z o.o

 

Marii Konopnickiej 6

45-023 Opole

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Pracownik fizyczny

Pracownik fizyczny to osoba wykonująca pracę wymagającą wysiłku fizycznego, często związaną z manualnymi zadaniami w różnych...

Najnowsze publikacje

Hałas w biurze i samolocie? aktywna redukcja hałasu w...

AirPods 5 mają aktywną redukcję hałasu nawet 1,5 raza skuteczniejszą niż w AirPods 4, co wyraźnie ogranicza szum biura typu open space czy silników samolotu. Do tego dochodzi Dźwięk adaptacyjny, który na bieżąco dopasowuje poziom...

Jak przygotować zakład produkcyjny na nowe...

Dyrektywa 2006/42/WE przechodzi do historii. Zastępuje ją nowe rozporządzenie maszynowe 2023/1230/UE, opublikowane w Dzienniku Urzędowym UE pod koniec czerwca 2023 roku. Nowy akt prawny działa bezpośrednio - nie wymaga wdrażania osobnymi...

Pracownik magazynu odzieżowego - głuchów i bydgoszcz....

Rynek pracy w branży logistycznej dynamicznie się rozwija, a zapotrzebowanie na pracowników magazynowych stale rośnie - szczególnie w kluczowych węzłach logistycznych w Polsce, takich jak Głuchów (woj. łódzkie) oraz Bydgoszcz (woj....

It wyhamowuje nowe rekrutacje, 55% firm nie planuje...

Według danych Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia na IV kwartał 2026 roku prognoza netto zatrudnienia dla sektora IT wyniosła +12%. Pracodawcy nadal częściej deklarują zwiększenie zatrudnienia niż redukcję etatów, jednak...

Więcej niż pomoc w pisaniu kodu: softswiss zaprezentuje...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, weźmie udział w tegorocznej edycji Code Europe jako jeden z głównych partnerów wydarzenia. 15 września w Warszawie marka po raz kolejny...

9 na 10 firm wykorzystuje ai w procesach hr, ale według...

Już ponad 90% organizacji w USA i Wielkiej Brytanii korzysta ze wsparcia sztucznej inteligencji w działaniach związanych z wyszukiwaniem i zatrudnianiem pożądanych pracowników. Z drugiej jednak strony niemal 54% firm uważa, że wykorzystanie...

Softswiss zorganizowała w polsce międzynarodowy kids camp...

Międzynarodowa marka technologiczna SOFTSWISS zorganizowała w Polsce trzecią edycję SOFTSWISS Kids Camp - międzynarodowego programu wakacyjnego dla dzieci pracowników. W 2026 roku program po raz pierwszy objął dwa 11-dniowe turnusy, w...

Syndrom oszusta dotyka 38% specjalistów i menedżerów...

Na polskim rynku pracy funkcjonuje wielu utalentowanych specjalistów i menedżerów z wysoko rozwiniętymi kompetencjami oraz imponującym doświadczeniem zawodowym.